Stress & Motivation

Stress Stress bezieht sich auf die psychologische Reaktion auf Anforderungen, wenn etwas für den Einzelnen auf dem Spiel steht, sowie die Bewältigung dieser Anforderungen, die die Stressreaktion verursachen. Belastungen sind die negativen Folgen der Stressreaktion. Stressfaktoren gibt es in zwei allgemeinen Formen: Herausfordernde Stressfaktoren, die als Chancen für Wachstum und Hindernis Stressfaktoren, die als Hürden für die Zielerreichung wahrgenommen werden. […]

Leadership

Wir definieren Leadership als: Die Nutzung von Macht und Einfluss um Aktivitäten von MitarbeiterInnen in die Richtung der Zielerfüllung zu steuern. Was ist MACHT? Warum haben manche Leaders mehr Macht als andere? Macht wird definiert als: Die Fähigkeit das Verhalten anderer zu beeinflussen und sich Beeinflussungen widersetzen zu können. Arten von Macht Organisationale Macht Legitimate power – rechtmäßig Macht – […]